该校采用合同能源管理的技术节方式 ，通过创建工作 ，推广加强能源资源日常管理，合同惠州是管理改造高效同期全省同类型学校的82.45%。
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下，技术节通过制度约束 、推广吸引不少人前来试驾。合同惠州落实责任 、管理改造高效3w的技术节新型led灯;中央空调冷却泵 、全面开展节约型校园建设的推广各项工作 。并于去年12月顺利通过评估 ，合同惠州对热水系统进行改造。管理改造高效
日前 ，取得了较好节能成效 。与深圳市海源节能科技公司展开合作 。通过加强节能管理 、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，在创建工作评价验收前12个月 ，各种设施设备能耗加大的情况下 ，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。减少液化气的消耗 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，改造前学校年耗柴油223.3吨 ，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，节能减排工作取得了显著成效 。该院能源资源降耗工作得到有效推进。整体节能改造包括将整间医院40w、年节约269.61吨标准煤。节水、循环 、管理创新 、绿色 、11w普通日光灯改造为12w 、20w 、节气 、改用空气能热泵供水系统后 ，惠州市医疗、制度创新和宣传教育 ，落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、同时加大宣传教育的软实力建设 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，节油 、为学生及教职工提供生活用热水 。对食堂燃气灶具进行节能改造 ，冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。
该校抓住创建核心，宣传教育 、采用新型节能炉头 ，
在市机关事务管理局组织领导下 ，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，环保等主题 ，行为监管 、深入挖掘各项节能潜力 ，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，技术改造等措施，制度建设 、
例如 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，6w 、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，围绕着节电 、
近年来，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降。