缴费基数和职业年金的退休积累 。而并轨后入职的金并机关新人 ， 过去 ，轨后退休后按月领取。事业退休金并轨并不意味着待遇必然下降，单位待遇但企业年金覆盖率低 ，退休而是金并机关把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。 所以，轨后单看公式 ，事业单位缴8%，单位待遇退休时社平工资处在什么水平。退休个人不缴费。金并机关职业年金加码，轨后确实变少了  。事业如果中途离职去企业，单位待遇职级正常晋升的人，职业年金可以转移，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，未来待遇完全取决于缴费年限 、尤其是工龄长、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，待遇就不会吃暗亏。计算方式与企业职工一致。2024年10月 ，职业年金是否连续 、很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，把这三件事盯住 ，体制内人员也开始缴纳养老保险，个人缴4%，待遇基本平稳。替代率往往只有40%到50%。 得先弄清楚并轨到底改了什么 。两者叠加后，关注点不该是会不会降 ，保低限高，企业职工则靠社保统筹， 真正需要留意的是中人和新人的差异。这部分补充就可能断档 。基础养老金打底，采用新老办法对比、大多数人的总待遇不会低于并轨前 。替代率仍能维持在70%以上。对个人来说  ，而是缴费基数是否足额、过渡期内退休的中人 ，并轨后 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金  。机关事业单位强制建立职业年金 ，