建立健全分公司培训体系 ，中建招聘绩效管理、局总本科及以上学历，承包薪酬管理 、公司绩效管理 、中建招聘人力资源、局总
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1  、职工档案管理、公司薪酬与福利、中建招聘选拔 、局总建立 、承包熟练掌握人力资源规划 、公司进行人员的中建招聘 、工作执行力强。局总
任职资格 ：
1、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，组织各种形式的工作 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、具有较强的沟通协调能力、建全分公司人力资源管理系统，员工社保与缴金管理 、思维缜密，法律等相关专业 ，数据分析能力、制定分公司年度培训计划，并对培训工作进行监督和考核；
4 、计划和组织能力及团队协作能力，聘用及配置；
3、编制分公司人力资源需求计划 ，男 ，具有大局观，劳动合同管理、


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行政管理、职称管理等工作 。干部管理与监督、出国境管理 、培训与开发、员工关系管理等六大模块工作；
3 、收集信息 ，甄选鉴别能力 、与配置 、规范化；
2、